11月25日，為深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，推動集團黨建高質量發展，縣城投集團黨支部召開黨員大會，組織全體黨員集中學習《中國共產黨國有企業基層組織工作條例（試行）》。

    會議首先由集團黨支部委員、副總經理王續增，支部委員、副總經理王全香領學《條例》。隨后，集團黨支部書記、董事長王合義結合自身體會分享了對學習的一些見解。

    王合義指出，《條例》的實施對于完善中國特色社會主義制度，優化國有資本，增強國有企業競爭力，促進國有企業做優做大做強，具有十分重要的意義。

    （一）國企基層組織建設是企業穩定正確發展的“方向保障”。集團將黨的領導融入公司治理的各個環節，把黨建工作要求列入了公司章程，明確黨組織在公司法人治理結構中的法定地位，逐步建立完善黨建工作責任體系，為集團的穩定發展指明了方向、提供了有力保障。

    （二）國企基層組織建設是企業凝心聚力的“共識保障”。集團要將思想政治工作作為一項經常性、基礎性工作來抓，準確把握職工思想脈搏，把解決思想問題同解決實際問題結合起來，做到強信心、聚人心，凝聚發展創新、行穩致遠的共識。

    （三）國企基層組織建設是企業創新發展的“活力保障”。集團要形成大抓基層、大抓支部建設的工作導向，讓支部在各項工作中挑大梁、唱主角，提升員工的積極性，讓支部帶活公司創新發展，增強公司在市場競爭中的活力。

    （四）國企基層組織建設是企業發展遲滯的“問題溯源”。集團要認真梳理總結阻礙公司遲滯發展的問題和因素，主動溯源至集團黨支部，形成“有問題找支部”，“有問題溯源到支部”的自我批評、自我完善機制。

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